Utskrift från Malmö universitets webbplats www.mah.se

Publikationer inklusive konferenspresentationer

2017

Ahlstrand, R. & Rydell, A. (2017). Corporate Social Responsibility in Connection with Business Closures and Downsizing : A Literature Review. Contemporary Management Research, 13(1), 53-78

Berthelsen, H. & Clausen, T. (2017). Is organizational justice climate at the workplace associated with individual-level quality of care and organizational affective commitment? A multi-level, cross-sectional study on dentistry in Sweden. International Archives of Occupational and Environmental Health;, 91, 237-245.

Berthelsen, H., Muhonen, T. & Toivanen, S. (2017). Vad händer med arbetsmiljön när man inför aktivitetsbaserade kontor inom akademin? Arbetsmarknad och arbetsliv, 23(3), 9-23.

Berthelsen, H., Westerlund, H., Hakanen, J. J. & Kristensen, T. S. (2017). It is not just about occupation, but also about where you work. Community Dentistry and Oral Epidemiology, 45(4), 372-379.

Franzén, C. (2017). State governance versus dentists’ autonomy : the case of Swedish dental care. ACTA Odontologica Scandinavica, 76, 1-5.

Håkansson, P. & Tovatt, C. (2017). Networks and labor market entry: a historical perspective. Labor History, 58(1), 67-90.

Jönsson, S., Muhonen, T., Cowen Forssell, R. & Bäckström, M. (2017). Assessing exposure to bullying through digital devices in working life: two versions of a cyberbullying questionnaire (CBQ). Psychology, 8(3), 477-494.

Languilaire, J. C. E., & Carey, N. (2017). LGBT voices in work-life: a call for research and a research community. Community, Work & Family20(1), 99-111.

Languilaire, J. C., Muhonen, T., Berthelsen, H., Håkansson, P., Lundsten, J. & Witmer, H. (2017). Missing voices on meaningful relationships in time and space. Community, Work and Family, 20(1), 1-3.

Muhonen, T., Jönsson, S. & Bäckström, M. (2017). Consequences of cyberbullying behaviour in working life. International Journal of Workplace Health Management, 5(10), 376-390.

Nyqvist, E. & Berthelsen, H. (2017). Belastningssymptomer og nedsat arbejdsevne : en udfordring for dagens og morgendagens tandpleje. (Sekundär publication). Tandlægebladet, 121(8), 690-697.

Rämgård, M., Forsgren, A. & Avery, H. (2017). PHR in health and social care for older people : regional development whitin and across organisations. Educational Action Research, 25(4), 506-524.

Scholten, C. & Witmer, H. (2017). The opaque gendered lens : barriers to recruitment and career development. Gender in Management, 32(1), 47-65.

Håkansson, P. (2017). Marginalized Masculinities and Exclusion in the New Low-Skill Service Sector in Sweden. In C. Haywood & T. Johansson (Eds). Marginalized Masculinities : Contexts, Continuities and Change, p-67-82. London: Routledge

Berthelsen, H. & Muhonen, T. (2017). Psykosocialt säkerhetsklimat: ett sätt att mäta organisatoriskt och socialt säkerhetsklimat. Stressforskningsrapport nr 327. Stressforskningsinstitutet. Stockholm.

Berthelsen, H. (2017). Cognitive interviewing as part of validation and development of COPSOQ. Paper presented at the Seminar concerning development of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire version 3, Federal Institute of Occupational Safety and Health (BAuA), Berlin, April 2017, in Berlin.

Berthelsen, H. (2017). COPSOQ III in Sweden – a Scandinavian perspective. Paper presented at the 6th International COPSOQ Symposium, Santiago, Chile, November 2017.

Berthelsen, H., Conway, P. & Clausen, T. (2017). Is organizational justice associated with perceived quality of care. Paper presented at the 6th International COPSOQ Symposium, Santiago, Chile, November 2017.

Berthelsen, H., Conway, P. & Clausen, T. (2017). Is organizational justice associated with perceived quality of care and affective commitment? - A multilevel study. Paper presented the ProWorkNet Network Meeting, Sigtuna, September 2017.

Berthelsen, H., Conway, P. & Clausen, T. (2017). Is organizational justice associated with perceived quality of care and affective commitment? - A multilevel study. Paper presented at the European Association of Dental Public Health (EADPH) conference, Vilnius, June 2017.

Berthelsen, H., Muhonen, T. & Toivanen, S. (2017). Vad händer med arbetsmiljön när man inom akademin flyttar från cellkontor till flexkontor? Paper presented at FALF conference, Alnarp, June 2017.

Burr, H. & Berthelsen, H. (2017). Presentation of preliminary results on COPSOQ III based on data collected in Canada, France, Germany, Portugal, Spain, and Sweden. Paper presented at the 6th International COPSOQ Symposium, Santiago, Chile, November 2017.

Forssell, R. (2017). See you @work: Bullying in a boundary less working life. Paper presented at the Forum för arbetslivsforskning (FALF) 13‐15 juni 2017, SLU, Alnarp.

Liljeroth, C. & Muhonen, T. (2017). JIMAH – Jämställdhetsintegrering av Malmö högskolas verksamhet. Paper presented at the conference Genus i profession, Malmö högskola, 16 februari, 2017, Malmö

Muhonen, T., Berthelsen, H., Languilaire, J. C. & Rydén, L. (2017). Arbetslivet i den urbana kontexten. Paper presented at the Företagsekonomiska Ämneskonferensen 2017. Företagsekonomi i den urbana samhällsutvecklingen, Malmö, 18-19, October 2017, in Malmö.

2016

Berthelsen, H., Hakanen, J., Kristensen, T. S., Lönnblad, A. & Westerlund, H. (2016). A Qualitative Study on the Content Validity of the Social Capital Scales in the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ II). Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 1(1):5, 1-13.

Cuesta, M. & Rämgård, M. (2016). Intersectional perspective in elderly care. International Journal of Qualitative study in health and Well-being; 30544, 11, 1-11.

Forssell, R. (2016). Exploring cyberbullying and face-to-face bullying in working life Prevalence, targets and expressions. Computers in Human Behavior, 58, 454-460.

Jönsson, S. & Schölin, T. (2016). Process of change: competence development as a restructuring strategy. Journal of Management Development, 35(1), 2-16.

Muhonen, T. (2016). Exploring gender harassment among university teachers and researchers. Journal of Applied Research in Higher Education, 8(1), 131-142.

Nyqvist, E., Arnrup, K. & Berthelsen, H. (2016). Belastningssymtom och sviktande arbetsförmåga : en utmaning för tandvården. Tandläkartidningen, 54-61.

Witmer, H. & Mellinger, M. S. (2016). Organizational resilience : Nonprofit organizations’ response to change. WORK, 54(2), 255-265.

Edvik, A. (2016). Skolledarrollen och det pedagogiska ledarskapet., i B Riddersporre & M Erlandsson (Red.), Upplyftande ledarskap i skola och förskola, s. 115-134. Stockholm: Natur & Kultur.

Muhonen, T. & Witmer, H. (2016). Skolledarskap och resiliens. In B. Riddersporre (Ed.), Upplyftande ledarskap i skola och förskola, s. 104-114. Stockholm: Natur och Kultur.

Håkansson, P. (2016). "Finnas för alla medborgare…” : utvärderingsrapport om det mångkulturella perspektivet inom utbildningen Skydd mot olyckor (SMO). Centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering (CTA), Malmö högskola.

Håkansson, P. (2016). Utvärdering av Oden. Delrapport 2: Deltagare, aktiviteter, metoder. Centrum för tillämpad arbetslivsforskning, Malmö högskola.

Rämgård, M. (2016). INSATS MITHRA : ger stöd och möjlighet att närma sig arbetsmarknaden för den som varit utsatt för våld i nära relationer.

Berthelsen H., (2016). JD-R analyses using the COPSOQ dimensions on occupational psychosocial risk factors. Paper presented at the Workshop for interaction effects of psychosocial occupational factors on mental health, Federal Institute of Occupational Safety and Health (BAuA), Berlin, November 2016.

Berthelsen, H. (2016). The Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) Validation and knowledge dissemination in Sweden. Paper presented at the ProWorkNet Network Meeting, Sigtuna, Augusti 2016.

Berthelsen, H. (2016). Spillover from work to family in health care – two sides of the same coin. Paper presented at the FALF-konferens, Östersund, Juni 2016.

Berthelsen, H., Conway, P. & Clausen, T. (2016). Is organizational justice associated with perceived quality of care and organizational affective commitment? - A multilevel study among dental workers in Sweden. Paper presented at the NOVO symposium, Reykjavik, November 2016.

Berthelsen, H., Hakanen, J. & Westerlund, H. (2016). Copenhagen Psychosocial Questionnaire - Concurrent validity assessed by a theoretical model. In 31st International Congress of Psychology, Yokohama, July 2016.

Forssell, R. (2016). Cyberbullying in Working Life. Paper presented at the 12th European Academy of Occupational Health Psychology conference, 11‐13, April 2016, Athens.

Franzén, C. (2016). Mötet mellan statens ökade styrning över tandvården och tandläkares professionella självständighet. Paper presented at the Professionerna i mötet mellan kunskapssamhället och granskningssamhället: Förändrade villkor och nutida utmaningar, Lund, 27-28 oktober 2016.

Muhonen, T., Jönsson, S. & Forssell, R. (2016). Exploring Consequences of Being a Witness to Workplace. The 10th International Conference on Workplace Bullying and Harassment (IAWBH) 19-22 April 2016, in Auckland.

Muhonen, T. (2016). Gender harassment among university teachers and researchers – an explorative study. Paper presented at the 31st International Congress of Psychology, 24-29th July, Yokohama, Japan.

Muhonen, T., Jönsson, S., Bäckström, M. & Forssell, R. (2016). Assessing Exposure to Cyberbullying Behaviour in Working Life.Paper presented at the 31st International Congress of Psychology, 24-29th July, Yokohama, Japan.

2015

Ahlstrand, R. (2015). Integrative Strategy, Competitiveness and Employment : a Case Study of the Transition at the Swedish Truck Manufacturing Company Scania During the Economic Downturn in 2008-2010. Economic and Industrial Democracy, 36(3), 457-477.

Franzén, C. (2015). Balancing costs and patients' health : dental students' perception of economics in dentistry. Professions & Professionalism, 5(3), 1-12.

Håkansson, P. & Witmer, H. (2015). Social media and trust : a systematic literature review. Journal of Business and Economics, 6(3), 517-524.

Håkansson, P. (2015). Folkbildningen och det sociala kapitalet. Educare, 31-51.

Jönsson, S., Muhonen, T., Denti, L., & Chen, K. (2015). Social climate and job control as mediators between empowering leadership and learning from a cross-cultural perspective. International Journal of Cross Cultural Management15(2),135-149.

Rämgård, M., Blomkvist, K. & Petersson, P. (2015). Developing health and social care planning in collaboration. Journal of Interprofessional care, 29(4), 354-358.

Wikstrand, F. & Hedenus, A. (2015). Yrkesval och det personliga intressets betydelse. Arbetsmarknad & arbetsliv, 21(1), 24-38.

Witmer, H. & Johansson, J. (2015). Disciplinary action for cheating behavior: Does the student’s gender matter? International Journal for Educational Integrity, 11, 1-6.

Svensson, M., Wigerfelt, A. S. & Urinboyev, R. (2015). Migrantarbetare inom jordbruket : arbetsmiljö och arbetsvillkor. Lunds universitet.

Wikstrand, F. & Ulfsdotter Eriksson, Y. (2015). Att använda yrkesbeskrivningar i vägledning. In A. Lovén (Ed.), s. 247-263. Att använda yrkesbeskrivningar i vägledning. Lund: Studentlitteratur.

Hedenus, A., Ulfsdotter Eriksson, Y., Wikstrand, F. & Backman, C. (2015). Yrkesbeskrivningar för vägledning : en fråga om individens fria val eller arbetskraftens selektering?. Göteborgs universitet, institutionen för sociologi och arbetsvetenskap.

Rämgård, M. (2015). Utvägen: ett salutogent samverkansprojekt finansierat av Finsam Mitt Skåne - slutrapport. Malmö högskola.

Bergevi, H. & Berthelsen, H. (2015). Organisationsutveckling i ett hälsofrämjande perspektiv. Paper presented at the Odontologiska Riksstämman, Göteborg, November 2015.

Bergevi, H. & Berthelsen, H. (2015). Managerial Perspectives from Practical Experiences with COPSOQ in Relation to Organizational Development. Paper presented at the 5th International COPSOQ Symposium, Paris, October 2015.

Berthelsen, H. (2015). COPSOQ – en bro mellan forskning och praktik i arbetsmiljöfrågor. Paper presented at the Odontologiska Riksstämman, Göteborg, November 2015.

Berthelsen, H. & Hakanen J., (2015). COPSOQ in relation to the JD-R model. Paper presented at the 5th International COPSOQ Symposium, Paris, October 2015.

Berthelsen, H. (2015). COPSOQ-Sweden: Update from a validation and communication project. Paper presented at the 5th International COPSOQ Symposium, Paris, October 2015.

Berthelsen, H. (2015). Different perspectives on diminishing boundaries in today’s work life, CTA-symposium. Paper presented at the 6th Community, Work and Family conference, Malmö, May 2015.

Berthelsen, H., Hakanen, J. & Westerlund, H. (2015). Good work: Social relations, quality of work and work engagement in dentistry. Paper presented at the Work, Stress and Health Conference: Sustainable Work, Sustainable Health, Sustainable Organizations. Atlanta May 2015.

Forssell, R. (2015). Nätmobbning i arbetslivet. Paper presented at the Forum för arbetslivsforskning (FALF) 10‐12 juni 2015, Landskrona.

Languilaire, J. C. (2015). Integrating or Segmenting work and non-work? That is the question: Making sense of the duality of the work-life discourse in working life. Paper presented at the FALF 2015 Conference, 10-12 juni, Landskrona.

Nyqvist, E., Arnrup, K. & Berthelsen, H. (2015). Hälsa och välbefinnande hos tandvårdspersonal – en studie i fyra län. Paper presented at the Odontologiska Riksstämman, Göteborg, November 2015.

2014

Carlson, E., Rämgård, M., Bolmsjö, I., & Bengtsson, M. (2014). Registered nurses’ perceptions of their professional work in nursing homes and home-based care: a focus group study. International journal of nursing studies51(5), 761-767.

Harding, T., Håkansson, P. & Tannå, S. (2014). Kulturprogrammens betydelse för kulturutövarna. Utvärdering 3 av studieförbundens kulturprogram. Stockholm: Folkbildningsrådet.

Håkansson, P. (2014). Ungdomsarbetslösheten : åttio år med återanvänd arbetslöshetspolitik. Arbetsmarknad & Arbetsliv, 41-57.

Jönsson, S. & Schölin, T. (2014). Potentials facilitators of workplace learning in a TPS based company. Journal of Management Development, 33(10), 1004-1018.

Jönsson, S., Muhonen, T., Scholten, C. & Wigerfelt, A. (2014). Illusive inclusion : construction of leaders and employees based on nationality. Cross Cultural Management, 21(2), 245-260.

Håkansson, P. (2014). Kan socialt kapital formeras i studieförbunden?. In S. Boozon, K. Hansson, M. B. Imnander & T. Bergquist (Eds.), Årsbok om folkbildning 2013, s. 131-145.

Håkansson, P. & Pettersson, L. (2014). Yrkesutbildning på arbetsplats : ett institutionellt perspektiv. In A. Panican (Ed.),

Håkansson, P. (2014). Unga som varken arbetar eller studerar - ett kommunalt perspektiv. Arbetsliv: forskning och utvärdering, 2.

Muhonen, T. & Alm, F. (2014). Det var inte för att jag är kvinna: Kvinnors förnekande av könsdiskriminering. Arbetsliv och Forskning, 1.

Berthelsen, H., Westerlund, H. & Kristensen, T.S. (2014). COPSOQ II - en uppdatering och språklig validering av den svenska versionen av en enkät för kartläggning av den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatser. Stressforskningsrapport nr 326, Stressforskningsinstitutet, Stockholm.

Rämgård, M. (2014). Utvägen : ett salutogent samverkansprojekt : rapport 2 : samverkan i Utvägen.

Berthelsen, H., Lönnblad, A., Hakanen, J., Kristensen, T., Axtelius, B., Bjorner, J. . . . Westerlund, H. (2014). Cognitive interviewing used in the development and validation of Copenhagen Psychosocial Questionnaire in Sweden. Paper presented at the conference Nordic Work Life Conference, Methodological challenges for working life and labour market studies. Gothenburg, June 2014.

Berthelsen, H., Hjalmers, K. & Hakanen, J. (2014). Good work –the relations between social capital, influence at work and perceived quality of work. Paper presented at the 8th NOVO symposium, Copenhagen, November 2014.

Håkansson, P. & Lindkvist Scholten, C. (2014). McJobs : Stress related symptoms among men and women in the high-touch sector. Paper presented at the conference Nordic Work Life Conference, Gothenburg, June 2014.

Håkansson, P. & Witmer, H. (2014). Social Media and Trust : A systematic literature review. Paper presented at the Nordic Work Life Conference, Gothenburg, June 2014.

Forssell, R. (2014). Cyberbullying in Working Life. Paper presented at the 9th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, promoting dignity at work. 17‐20 juni 2014, Milano".

Forssell, R. (2014). Cyberbullying in Working Life – results from a pilot study. Paper presented at the 11th  Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. 14‐16 April 2014. London.

Franzén, C. (2014). Är blivande tandläkare förberedda för en kunskapsbaserad och kostnadseffektiv tandvård? Paper presented at the De nordiske velferdsmodellene. Velferdsmodeller i endring – Implikasjoner for praktisk profesjonsutøvelse og profesjonsutdanning, Oslo, 23-24 oktober 2014.

Muhonen, T. (2014). Gender equality in academia – a non-issue? In 7th Nordic Working Life Conference, Threats and Possibilities Facing Nordic Working Life, University of Gothenburg, Sweden, June 11-13, 2014.

Witmer, & Scholten, (2014). What about gender when recruiting and training for global talent management. Paper presented at the Falf conference Stockholm, Sweden, June 2014.

2013

Abrahamsson, L. & Sederblad, P. (2013), Avslutning i Sederblad, P (red), Lean i arbetslivet, Stockholm: Liber.

Ahlstrand, R. (2015). Integrative strategy, competitiveness and employment: A case study of the transition at the Swedish truck manufacturing company Scania during the economic downturn in 2008–2010. Economic and Industrial Democracy36(3), 457-477.

Ek, AC., Ideland, M. & Jönsson, S. (2103). The tension between marketization and academisation in higher education. Studies in Higher Education, 38(9), 1305-1318.

Forssell, R. & Lindkvist Scholten, C. (2013). Ambitiösa visioner – vaga mål: att omsätta jämställdhetspolitik till praktik i vardagen. Rapport. ISBN 978-91-7104-533-1 

Fred, M., Forssell, R., & Hall, P. (2013). Projekt som det politiska samverkanskravets uppsamlingsplatser: en studie av Malmö stads projektverksamheter. Scandinavian Journal of Public Administration17(2), 37-59.

Fred, M. (2013) Programteoretiskt lärande. Hur kan programteori underlätta användning och lärande av utvärdering? Arbetsliv – forskning och utvärdering, 1.

Håkansson, P. & Nilsson, A. (2013). Yrkesutbildningens formering i Sverige 1940-1975. ISBN 978-91-87351-29-7

Johnson, B. (2013) Från arbetsmiljö till överutnyttjande – sjukfrånvaroproblemets transformering. I H Swärd, PG Edebalk & E Wadensjö (red), Vägen till välfärd idéer: inspiratörer, kontroverser, perspektiv. Stockholm: Liber.

Jönsson, S., Muhonen T., Scholten, C. &Wigerfelt, A. (2013). Det finns inget mer svenskt än IKEA. Arbetsmarknad & Arbetsliv, 19(2), 27-40. 

Magnússon, F., Christensen, J., Liveng, A., Bengtsson, L., Fristrup, T., Hall, J., Hansen, A L., Harnett, T., Olsson, A., Rämgård, M., Røhder, L., Schrøder, M. & Thygesen, S. (2013) Caresam: åldrande och utmaningar i Öresundsregionen - att arbeta med äldre i Sverige och Danmark.

Muhonen, T., Jönsson, S., Denti, L., & Chen, K. (2013). Social climate as a mediator between leadership behaviour and employee well-being in a cross-cultural perspective. Journal of Management Development, 32(10), 1040-1055.

Ordell, S., Söderfeldt, B., Hjalmers, K., Berthelsen, H. & Bergström, K. (2013). Organisation and overall job satisfaction among publicly employed, salaried dentists in Sweden and Denmark. Acta Odontologica Scandinavica, 71(6), 1443-1452.

Rydén, L. (2013) Diskursiva arbetsmiljörisker. Forskningsrapport till AFA Försäkring.

Rydén, L. (2013) Guide för hur man kan göra diskursiva riskbedömningar av arbetsmiljön.Forskningsrapport till AFA Försäkring.

Rämgård, M. (2013) UTVÄGEN – Ett salutogent samverkansprojekt finansierat av Finsam MittSkåne, Rapport 1: Deltagarnas upplevelser.

Scholten, C. (2013) Att få syn på vardagens innovationspotentialer. Antologi. Karlstad universitet 2013:35. Är det nå’n innovation?!

Sederblad, P. (red.) (2013). Lean i arbetslivet. Stockholm: Liber.

Sederblad, P. (2013). Inledning i Sederblad, P. (red), Lean i arbetslivet. Stockholm: Liber.

Sundström, M., Blomqvist, K., Petersson, P., Rämgård, M., Varland, L. (2013). Inte samma mall för alla: om vård- och omsorgsplanering i samverkan. Rapport, Högskolan i Kristianstad, Collaborative and integrated approaches to health, ISSN 1652-9979; 2013:5.

Wigerfelt, A., Svensson, M. (2013). Diskriminering och psykosocial ohälsa. Migrantarbetare inom jordbruket. Arbetsmarknad & Arbetsliv, 19 (2), 41-53.

Svensson, M., Urinboyev, R., Wigerfelt Svensson, A., Lundqvist, P., Littorin, M., & Albin, M. (2013). Migrant Agricultural Workers and Their Socio‐Economic, Occupational and Health Conditions–A Literature Review, July 1, Social Science Research Network.

Senast uppdaterad av Camilla Lekebjer