Längre uppsägningstid och högre sjukersättning
2010-12-22
MEDARBETARE. Uppsägningstiden blir längre från både arbetsgivarens och arbetstagarnas håll. Du får inte längre spara fler än 35 semesterdagar till nästa år. Och sjukersättningen höjs.
Det är några av ändringarna som träder i kraft vid årsskiftet, som en följd av att arbetsgivarna och facken har förhandlat fram ett nytt avtal.
De nya centrala löneavtalen, som gäller från och med den 1 oktober 2010, innebär även förändringar i löne- och förmånsavtalet, ALFA (allmänt löne- och förmånsavtal). Ändringarna träder i kraft från och med den 1 januari 2011. Saco-S har tecknat löneavtal som gäller tillsvidare och därför gäller i förhållande till Saco-S numera ALFA-T (ALFA tillsvidare). Det stora flertalet bestämmelser är dock samma som gäller för OFR/S och SEKO. Följande viktiga ändringar görs:
• Rätten till tjänstledighet för annan tidsbegränsad statlig anställning förkortas från tre till två år.
• Garantidagarna i föräldraledigheten är inte längre semesterlönegrundande.
• Maximalt antal sparade semesterdagar sänks till 35 dagar.
• Ersättning för dag 91–364 i sjukperioden höjs till den som idag gäller för dag 15–90.
• Uppsägningstiden för arbetstagare förlängs till 1 månad för den som varit anställd upp till ett år och därefter två månader. För arbetsgivare förlängs den till en månad även för anställningar som varat högst tre månader.
Läs mer om ändringarna här:
http://www.arbetsgivarverket.se/t/newspage____2833.aspx
http://www.arbetsgivarverket.se/t/newspage____2889.aspx